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文化润税细无声——县国税局打造文化品牌助推国税事业科学发展
2016年08月29日  来源: 网上投稿   访问次数:

本网讯(通讯员叶宾松)近年来,县国税局按照“队伍靠文化凝聚、发展靠文化推动、管理靠文化创新、品牌靠文化塑造、形象靠文化提升”的思路,一方面积极打造“凤仪”文化品牌,对内凝聚干部队伍,对外塑造良好形象;另一方面,用税收管理、纳税服务能力的提升不断检验文化建设的成果。该局先后荣获“全省学习型党组织先进单位”,“全州创先争优先进基层党组织”等荣誉称号,办税服务厅获评“湖北省妇女创先争优先进单位”,“全州百佳群众满意基层站所(窗口)”等各级各类荣誉称号。

彰显特色,打造“凤仪”文化品牌。来凤县因凤凰降临栖息的美丽传说而得名,长期以来积淀了丰富的地域、民族和历史文化,以“凤舞九天、筑巢引凤”引喻“业争一流、服务发展”的发展理念,借凤“祥瑞、和谐”之寓意,取仪“仪态、仪举”之内涵,提炼推出了有凤来仪、人和税兴“凤仪”国税文化品牌。通过有效的文化载体将国税精神、价值理念和共同愿景植根于干部的思想深处,内化于心,外化于行,固化于制,达到以文化怡情、以文化启智、以文化健体、以文化聚力,从而促进工作、推动工作的目的。

深入挖掘,提炼国税文化内涵。不断挖掘国税文化的丰富内涵,引导广大干部确立并实践共同的奋斗目标、价值理念、国税精神和行为准则。初步形成了既突出行业特色,又注重实际效果,既得到内部认同,又要得到外部认可的承载机关、科室、个人“三位一体”理想愿景和工作目标的价值体系。一是总结提炼出了“团结进取、求实创新、敬业奉献、争创一流”国税精神;“创新、担当、实干、感恩、敬畏、包容”的核心价值理念;“聚财为国、收税为民,促进来凤经济社会发展,努力构建和谐税收征纳关系”的组织使命;“致力于构建一个干部能充分施展才华的平台,营造一个文明、诚信、和谐的工作氛围,创建一支崇尚团结、廉洁高效、富有朝气的干部队伍,全面提升来凤国税系统的整体形象”的共同愿景。通过干部职工共同提炼、感悟税收的价值观念、使广大干部明确了价值取向,提高了精神境界,坚定了理想信念,增强了工作动力。二是深入开展“一局一品,一科一训,一人一铭”活动,通过在办公室悬挂精心提炼,符合科室工作特点的名言警训,在办公桌前摆放写有每位干部工作愿景的座右铭,既张扬个性,突出以人为本,又结合工作实际,随时提醒干部按照科室职责和岗位目标努力工作。

丰富载体,注重物态文化熏陶。精心打造“凤仪”文化建设载体,着力推进“两厅、三室、七长廊”有形载体建设。“两厅”就是按照全省统一的“8152”标准规范建设办税服务厅,在办公楼一楼大厅建设文化宣传展厅,提高国税文化向外的辐射力;“三室”就是建立读书阅览室、健身娱乐室和荣誉展览室,提高国税人员的文化素养、思想觉悟,增强国税人员的体质提供良好的物质保障;“七长廊”就是分楼层建设“精神、制度、行为、道德、党建、廉政、法治”等七个主题文化长廊,使干部职工在举手投足和不经意间接受教育和熏陶,激励和鼓舞干部职工爱岗敬业、积极进取,提高国税文化向内的渗透力。通过创新性、个性化的文化载体进行引导和启迪,使文化理念在干部职工潜移默化中入脑入心,并体现和转化在工作上、行为中。

强化渗透,丰富国税文化形态。一方面,注重挖掘、培养、宣传和推广不同层次、不同岗位的先进典型,充分发挥先进典型的示范、带动和辐射作用。先后开展了纳税服务能手、纳税服务标兵、纳税服务精英、党建工作之星、文明创建之星等先进典型评选活动,培养和树立了一批先进典型,让全员达成学习先进、争当标兵的共识。另一方面,大力倡树“快乐工作、健康生活”的理念,先后成立了篮球、羽毛球、乒乓球、摆手舞、自行车等10个兴趣小组,适时开展活动交流和技能切磋,丰富了干部业余文化生活。

本文来源:网上投稿 作者:叶宾松 编辑:龚佳
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